Camera d commercio di Bolzano
economia = futuro

Campi d'azione

Ogni impresa è unica

L'audit famigliaelavoro sviluppa misure adeguate alle famiglie in otto campi d'azione:

  1. Orario di lavoro: Orari di lavoro flessibili permettono ai dipendenti di conciliare meglio il lavoro con le esigenze familiari.
     
  2. Organizzazione del lavoro: L’organizzazione del lavoro orientato alle esigenze familiari aumenta la disponibilità e la motivazione dei dipendenti.
     
  3. Luogo di lavoro: Le nuove tecnologie informatiche permettono ai dipendenti di conciliare le esigenze familiari con le richieste professionali.
     
  4. Informazione e comunicazione: L’informazione e la comunicazione riguardante le misure di conciliabilità famiglia e lavoro sono trasmesse continuamente a collaboratrici e collaboratori.
     
  5. Gestione: I dirigenti contribuiscono in misura fondamentale all’applicazione delle misure di conciliabilità lavoro e famiglia.
     
  6. Sviluppo del personale: Prendere in considerazione la situazione familiare in fase di pianificazione di una carriera aiuta ad assicurarsi del personale qualificato e a ottenere competenze durature.
     
  7. Prestazioni economiche aggiuntive e welfare aziendale: un ulteriore sostegno finanziario per collaboratrici e collaboratori.
     
  8. Servizi per le famiglie e welfare territoriale: servizi di informazione, consulenza e messa in rete relativi a misure di sostegno alle famiglie presenti sul territorio.

 

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Contatto

Impresa che concilia lavoro e famiglia

0471 945 535